Vad kostar en sjukdag egentligen? Så räknar du på de dolda kostnaderna
Sjuklönen syns i lönesystemet, men den största delen av kostnaden för sjukfrånvaro är ofta dold. Här visar vi hur ni kan räkna.
Direkta kostnader
Under sjuklöneperioden (dag 2–14) betalar arbetsgivaren sjuklön, och därtill kommer sociala avgifter. Det är den del av kostnaden som är lättast att se.
De dolda kostnaderna
- Vikarier, inhyrd personal eller övertid för kollegor
- Förlorad produktion och försenade leveranser
- Ökad arbetsbelastning och risk för ny ohälsa i teamet
- Tid för chefer och HR att planera, följa upp och rehabilitera
Forskningens tumregel
Enligt forskning av Ulf Johanson och Anders Johrén (Personalekonomi idag) kostar en sjukdag i genomsnitt cirka 10 procent av en månadslön, när även de indirekta kostnaderna räknas med.
Med en månadslön på 40 000 kronor motsvarar det alltså omkring 4 000 kronor per sjukdag.
Multiplicera med antalet sjukdagar per år i er organisation – summan brukar överraska.
Vill ni ha ett enklare sätt att hantera frånvaro och rehab?
Vill ni se vad sjukfrånvaron kostar just er? Använd kalkylatorn och boka gärna en genomgång så visar vi hur Rehappen kan hjälpa er minska kostnaden.
