Tillsammans skapar vi hälsosamma företag
Tillsammans skapar vi hållbara företag genom digital plattform, utbildning och expertis inom ledarskap, HR och arbetsmiljö.
Vi samarbetar med företag som ser värdet i en hälsosam arbetsplats
;%20}%20.cls-2%20{%20fill:%20%231d2d44;%20}%20.cls-3%20{%20fill:%20url(%23g1);%20}%20%3c/style%3e%3clinearGradient%20id='g1'%20x1='179.3'%20y1='32.6'%20x2='401.1'%20y2='218.8'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%230072ff'/%3e%3cstop%20offset='.5'%20stop-color='%23ff4b8f'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23ff7b24'/%3e%3c/linearGradient%3e%3clinearGradient%20id='g2'%20x1='5.3'%20y1='155.6'%20x2='363.8'%20y2='456.4'%20xlink:href='%23g1'/%3e%3c/defs%3e%3cg%3e%3cg%3e%3cg%3e%3cpath%20class='cls-3'%20d='M394.7,70.4c-.6-.5-1.3-1-2.1-1.4L265.5,1.4c-1.9-1-4-1.4-6-1.4-2.3-.1-4.7.4-6.8,1.8-18.5,11.5-37,23.1-55.4,34.6-.3.1-.7.3-1.5l-42,26.3c-1.3.8-2.3,1.9-2.8,3.3-0.1-.1.1-.1.2h0c-1.9,3.6-.5,8.1,3,9.9l42.7,22.6c.3.2.7.3,1.1.5,5.4,2.9,10.8,5.8,16.2,8.6,4.5,2.4,11.3,6.1,20.5,11.1.7.4,1.6,1.1.6,16.8,9.1,29.2,15.8,34.1,18.4.9.5,3,1.6,4.6,3.9,2.1,3.1,2,6.3,1.9,7.4%200,1.4.1,2.8.1,4.1v77.4c-.1.6-.1,1.2-.1,1.8v18.5s0,.1,0,.1c-.1,4.2,2.1,8.2,5.9,10.4l19.4,11.2c3.4,2,7.4,2,10.8.5.7-.2,1.4-.5,2.1-.9l78.3-45.2c1.1-.6,2-1.4,2.8-2.2,1.3-1.2,2.3-2.7,2.9-4.4.9-1.6,1.4-3.5,1.4-5.5V80.1c0-4-2-7.6-5.2-9.8Z'/%3e%3cpath%20class='cls-1'%20d='M370.9,438.9v-3.7c.1-1.2.1-2.2%200-2.9-0-1.3-0-2.6-0-3.9v-26.6c0-.3%200-.7.1-1.1v-58.8c0-.6-0-1.6-.3-2.7-.8-2.9-2.9-4.6-4.7-6-1-.8-2.5-1.9-4.6-2.9-.9-.6-1.8-1-2.5-1.3-21.6-11.6-43.2-23.3-64.8-34.9-12.1-6.6-24.3-13.3-36.4-19.9-.2-.1-.4-.3-.6-.5-2.8-2.2-4.7-5.6-4.7-9.4,0-8.2,0-92.1,0-92.6,0-5.8,0-5.5,0-5.8%200-1.8.1-3,0-4.9-.1-1.4-.2-2.6-.4-3.4-.1-.3-.1-.7-.3-1.1-.2-.6-.5-1.5-1.2-2.5-.3-.4-.6-1-1.1-1.6-.2-.3-.5-.6-.9-1-.3-.3-.7-.6-1.5-1.1-.7-.4-1-.6-2.6-1.5-.6-.3-1.2-.6-1.8-.9-.9-.5-1.7-.9-2.6-1.4-0-0-110.8-58.9-111.9-59.5-.4-.2-1-.5-1.8-.8-1.3-.5-2.7-.6-4.1-.6-2.2-0-4.4.5-6.3,1.8l-94.8,59.1c-.7.4-1.3.8-2,1.2-.8.5-1.6%201-2.3,1.5l-11.2,7c-2.9,1.8-4.8,4.8-5.4,7.9-.2.8-.3,1.7-.3,2.6v187.1c0,.1%200.2%200.3%200,4.1,2.1,8,5.9,10.2l244,140.9c1.9,1.1,4,1.6,6.1,1.6.1,0,.2,0,.3,0,.1,0,.1,0,.1,0,.1,0,.1-0.2-0,1.8-0,3.5-.4,5.2-1.2l102.6-51.2c4.3-2.1,6.7-6.5,6.5-11,.1-.4.1-.9.1-1.3,0-.6-0-1.1-.1-1.7.1-.4.1-.8.1-1.2ZM220,379.7c-3.1,5.7-10.3,7.8-16.1,4.7l-84.8-46.3c-2.2-1.2-3.9-3.1-4.9-5.2-0-.1-.1-.1-.1-.2-.1-.3-.3-.6-.4-.9-.7-1.7-.9-3.6-.7-5.5-.1-.4-.1-.9-.1-1.3v-104c0-4,2.1-7.5,5.2-9.5.5-.3.9-.7,1.5-.9l35-18.1c5.8-3,13-.7,16,5.1,3,5.8.7,13-5.1,16-.2.1-12.1,6.3-12.3,6.4-1.8.9-5.6,2.9-6.4,3.3-.6.3-2.1,1-4.1,2.1-2,1.1-2.7,1.7-3.1,2.1-.5.4-1.5,1.5-2.4,3.2-.7,1.4-1,2.6-1.2,3.2-.2,1.1-.2,1.6-.2,5.2v68.5c0,1.4-0,2.8,0,4.7%200.5%200.8%200,1.2,0,.1,0,.2%200.3-0%200-0.1,0,.1v0c0,.1%200.2%200.3.2,3.4,1.9,6.7,4.8,8.8.4.3.9.6,1.4.9l39.8,21.6,33.5,18.3c5.7,3.1,7.8,10.4,4.7,16.1Z'/%3e%3c/g%3e%3cg%3e%3cpath%20class='cls-2'%20d='M548.2,130.2h62.8l79.5,239.4h-51l-15.3-48.6h-91.3l-15.3,48.6h-48.9l79.5-239.4ZM609.9,275.9l-24.6-78.1c-2.4-7.6-10.8-7.6-13.2,0l-24.6,78.1h62.5Z'/%3e%3cpath%20class='cls-2'%20d='M705.7,333.5l35.4-21.2c9.4,15.6,24.3,24.3,45.5,24.3,23.9,0,31.9-9.4,31.9-18,0-11.8-8.7-15.3-25-17.7l-24.6-3.8c-33-5.2-59-19.1-59-51.7s28.8-58.3,74.6-58.3c36.4,0,63.5,14.9,75.3,39.2l-35.4,21.2c-9.7-16.7-26-22.2-40.3-22.2-21.5,0-29.1,7.6-29.1,17.4,0,10.4,8,12.8,26,16l22.9,3.8c33,5.5,59.7,17.4,59.7,52.7s-32.6,59.7-77.4,59.7c-38.9,0-67-14.9-80.5-41.3Z'/%3e%3cpath%20class='cls-2'%20d='M892.4,192.3h43v26.7c9.4-17.7,26.4-30.9,56.6-30.9,49.3,0,82.6,37.5,82.6,93s-33.3,92.7-82.6,92.7c-27.4,0-44.4-11.4-53.8-26v84h-45.8v-239.4ZM1028.7,281.1c0-31.9-18-51.4-46.5-51.4s-46.1,19.8-46.1,51.4,18,51,46.1,51,46.5-19.4,46.5-51Z'/%3e%3cpath%20class='cls-2'%20d='M1100.2,144.7c0-14.9,12.8-27.1,27.8-27.1s27.4,12.1,27.4,27.1-12.8,27.1-27.4,27.1-27.8-12.1-27.8-27.1ZM1105.1,192.3h45.5v177.3h-45.5v-177.3Z'/%3e%3cpath%20class='cls-2'%20d='M1181,317.9c0-34.4,25.7-56.6,73.9-56.6h39.9v-8.7c0-17.7-14.6-27.4-33.3-27.4-20.1,0-35.7,8.7-45.1,26l-35-20.8c15.3-29.1,45.8-43.4,79.5-43.4,50.3,0,79.8,29.8,79.8,69v67c0,7.3,5.2,11.4,12.8,11.4h4.9v35h-23.3c-20.8,0-27.1-12.1-29.5-24.6-9,19.8-29.1,28.4-57.6,28.4-32.6,0-67-16-67-55.5ZM1294.9,305.7v-8h-37.8c-19.1,0-30.2,6.6-30.2,18.7s12.1,18.4,29.1,18.4c22.2,0,38.9-9.4,38.9-29.1Z'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
'/%3e%3cpath%20d='M622.45,394.48h21.49v291H622.45v-291Zm38.95,0h21.5v291H661.4v-291Z'%20transform='translate(-309.02%20-390)'/%3e%3cpath%20d='M736.63,394.47h16.12l201.48,291H929.16L797.07,493.43V685.51H775.58V459.85l-17.46-24.630V685.51H736.63Zm37.61,0h25.07l132.54,193v-193h21.49V620.59l17.46,24.62V394.47h21.49v291H975.73Z'%20transform='translate(-309.02%20-390)'/%3e%3cpath%20d='M1031.26,540c0-85.08,62.68-150,149.1-150,53.28,0,105.22,28.21,128.05,80.59l-20.14,8.06c-18.81-44.77-60.45-68.5-107.91-68-78.36.89-127.16,57.31-127.16,129.4,0,73.87,51.49,129.4,128.5,129.4,66.27,0,104.77-41.650,111-85.52h-17.46c-6.72,35.82-39.4,68-93.58,69-66.27.89-111-47.46-111-112.83,0-67.17,44.77-112.84,109.7-112.84,41.64,0,76.12,21.49,92.23,59.11l-20.14,8.5c-10.75-28.66-37.62-47-72.09-47-54.18,0-87.76,41.19-87.76,92.24,0,51.93,31.79,92.23,89.1,92.23,41.19,0,65.37-21.94,71.19-48.35H1181.7v-20.6H1316v5.82c0,58.65-52.84,120-134.33,120.89C1093.940,690.89,1031.26,626,1031.26,540Zm150.44-13.88H1316v20.59H1181.7Z'%20transform='translate(-309.02%20-390)'/%3e%3cpath%20d='M1572.25,409.49c-18.73,7.1-31,12.17-43.9,15.05-2.36.54-4.63,1-6.8,1.37a82.47,82.47,0,0,1-10.78,1.39c-9.06.63-15.86-.51-20.84-3.44l-.1-.05c-.26-.16-.51-.33-.76-.5a14,14,0,0,1-5.84-11.58v-1.79c0-.11,0-.21,0-.32v0a19.25,19.25,0,0,0-.73-5.23,18.55,18.55,0,0,0-7.39-10.21c-.28-.18-.56-.36-.85-.53-7.8-4.59-20-4.81-38.44-.68-12.89,2.88-28.93,7.94-47.67,15-12,4.550-23.46,9.31-33.16,13.49V443c10.18-4.43,22.59-9.62,35.6-14.55,18.74-7.1,34.77-12.16,47.68-15.050q3.54-.8,6.8-1.38a83.92,83.92,0,0,1,10.78-1.38c9.06-.63,15.87.51,20.85,3.45a.26.26,0,0,0,.09.05c.25.15.49.31.73.47a13.54,13.54,0,0,1,5.71,11.06v0c0,.06,0,.11,0,.17v1.86a21.47,21.47,0,0,0,1.25,6.92,18.37,18.37,0,0,0,7,9.12c.3.19.6.38.91.56,7.79,4.59,20,4.81,38.43.69,12.9-2.89,25.16-8,43.9-15.05,8-3.05,17.75-6.93,26.19-10.41L1611,393.58C1600,398.48,1588.36,403.39,1572.25,409.49Z'%20transform='translate(-309.02%20-390)'/%3e%3cpath%20d='M1572.26,448.45c-18.73,7.1-31,12.16-43.9,15.05q-3.55.79-6.8,1.37a82.47,82.47,0,0,1-10.78,1.39c-9.07.62-15.87-.51-20.85-3.45l-.09-.05c-.26-.15-.52-.32-.77-.49a14,14,0,0,1-5.840-11.58v-1.8c0-.1,0-.21,0-.31v0a18.82,18.82,0,0,0-.73-5.23,18.5,18.5,0,0,0-7.39-10.21c-.28-.19-.56-.37-.85-.53-7.79-4.6-20-4.81-38.43-.69-12.9,2.89-28.94,7.95-47.68,15.05-12,4.55-23.46,9.3-33.16,13.49v21.49c10.18-4.43,22.59-9.62,35.6-14.55,18.74-7.1,34.78-12.16,47.68-15.05,2.37-.53,4.63-1,6.8-1.38a84.14,84.14,0,0,1,10.78-1.38c9.06-.63,15.87.51,20.85,3.45l.09.05c.25.15.49.3.73.47a13.54,13.54,0,0,1,5.71,11.06v0c0,.05,0,.11,0,.16v1.86a21.17,21.17,0,0,0,1.26,6.92,18.31,18.31,0,0,0,7,9.12c.3.2.6.39.91.57,7.79,4.59,20,4.81,38.43.69,12.9-2.89,25.16-7.95,43.9-15.06,2.6-1,5.37-2.05,8.21-3.17l9.86-25.35C1586.68,442.87,1580,445.52,1572.26,448.45Z'%20transform='translate(-309.02%20-390)'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
%20rotate(-52.1)'/%3e%3cpath%20class='cls-8'%20d='M114.6,46.9h16.6v63.5h-16.6v-63.5ZM124.7,18.5c-5.1-1.4-10.3,1.7-11.7,6.8-1.4,5.1,1.7,10.3,6.8,11.7,5.1,1.4,10.3-1.7,11.7-6.8,1.4-5.1-1.7-10.3-6.8-11.7,0,0,0,0,0,0ZM182.1,111.7c-4,.1-8.0-.7-11.6-2.3-3.4-1.4-6.2-3.8-8.3-6.8v39.4h-16.1V46.9h16.0v8.8c2.1-3.1,5.0-5.7,8.3-7.4,3.6-1.8,7.6-2.8,11.6-2.7,4.0,0,7.9.8,11.5,2.3,3.7,1.5,7.0,3.8,9.8,6.6,2.9,3.0,5.2,6.6,6.8,10.5,1.7,4.3,2.6,9.0,2.5,13.6.1,4.7-.8,9.3-2.6,13.7-1.6,3.9-3.9,7.4-6.8,10.4-5.5,5.7-13.1,8.9-21.0,8.9l.0-.0ZM178.8,96.4c2.4.0,4.7-.5,6.8-1.4,2.1-.9,4.0-2.2,5.6-3.8,1.6-1.6,2.9-3.5,3.8-5.7,1.8-4.5,1.8-9.5,0-14.0-.9-2.1-2.1-4.0-3.8-5.7-1.6-1.6-3.5-2.9-5.6-3.8-2.1-.9-4.5-1.4-6.8-1.4-2.4-.0-4.8.5-7.0,1.4-2.1.9-4.0,2.2-5.6,3.8-1.6,1.6-2.8,3.6-3.7,5.7-.9,2.2-1.4,4.6-1.4,6.9-.0,4.7,1.8,9.3,5.0,12.6,3.3,3.4,7.8,5.3,12.6,5.2v-.0ZM224.2,46.9h16.0v9.8c1.3-3.5,3.7-6.4,6.9-8.3,3.3-1.8,6.9-2.7,10.7-2.6,2-.0,4.0.2,5.9.7,1.6.4,3.2%201.0,4.8,1.8l-5.9,16.0c-1.1-.7-2.3-1.3-3.5-1.6-1.6-.5-3.3-.7-4.9-.7-4.2,0-7.5,1.2-10,3.5-2.5,2.3-3.8,6.1-3.8,11.4v33.5h-16.1l.0-63.5ZM304.3,111.7c-4.6.0-9.1-.9-13.3-2.6-4.0-1.7-7.6-4.1-10.6-7.1-6.2-6.2-9.7-14.6-9.6-23.3-.0-4.4.8-8.8,2.5-12.9,1.6-3.9,4.0-7.5,7.0-10.5,6.4-6.3,15.0-9.7,23.9-9.6,4.5-.0,9.0.9,13.2,2.6,4.0,1.6,7.6,4.0,10.7,7.0,6.2,6.2,9.7,14.6,9.7,23.4.0,4.4-.8,8.8-2.6,12.8-1.7,3.9-4.1,7.5-7.0,10.5-3.0,3.1-6.7,5.5-10.7,7.1-4.2,1.7-8.8,2.6-13.3,2.6h0ZM304.4,96.3c2.4.0,4.7-.5,6.8-1.4,2.1-.9,3.9-2.2,5.5-3.8,1.6-1.6,2.8-3.5,3.7-5.6.9-2.2,1.4-4.6,1.4-7.0,0-2.4-.5-4.7-1.4-6.9-.8-2.1-2.1-4.0-3.7-5.6-1.6-1.6-3.5-2.9-5.5-3.8-4.3-1.9-9.3-1.9-13.6,0-2.1.9-3.9,2.2-5.5,3.8-1.6,1.6-2.9,3.5-3.7,5.6-.9,2.2-1.4,4.6-1.4,6.9-.0,2.4.4,4.8,1.4,7.0.8,2.1,2.1,4.0,3.7,5.6,1.6,1.6,3.5,2.9,5.5,3.8,2.1.9,4.5,1.4,6.8,1.4v.0ZM0,46.9h16.4l12.8,40.5,15.0-40.5h14.4l14.8,40.5,13.3-40.5h16.4l-21.5,63.4h-15.3l-15.2-41.3-15.3,41.3h-15.5L0,46.9Z'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Business WellnessNordeaSollentuna KommunSpeed Group
Lyko
Max HamburgareSveriges HR-föreningAFA FörsäkringFortnoxVismaAgdaFörsäkringskassanArbetsmiljöverketCaricoVinnovaAlmiBusiness SwedenIgniteMercadoFysiotest
Rosema EfterlevandepoddenBusiness WellnessNordeaSollentuna KommunSpeed GroupLykoMax HamburgareSveriges HR-föreningAFA FörsäkringFortnoxVismaAgdaFörsäkringskassanArbetsmiljöverketCaricoVinnovaAlmiBusiness SwedenIgniteMercadoFysiotestRosema EfterlevandepoddenBusiness WellnessNordeaSollentuna KommunSpeed GroupLykoMax HamburgareSveriges HR-föreningAFA FörsäkringFortnoxVismaAgdaFörsäkringskassanArbetsmiljöverketCaricoVinnovaAlmiBusiness SwedenIgniteMercadoFysiotestRosema Efterlevandepodden
Allt du behöver för ett hälsosamt företag
Från digital plattform till personlig rådgivning – vi erbjuder helhetslösningar för att skapa hållbara arbetsplatser.
Rehappen Software
HR-Tech-plattform för sjukfrånvaro och rehabilitering. GDPR-säkert med integrationer till Fortnox, Visma och Agda.
- Automatiska varningar
- People Analytics
- Rapportering
- CSRD-rapportering
Utbildning
Skräddarsydda kurser i hållbart ledarskap, systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM/OSA) och CSRD-rapportering.
- Hållbart ledarskap
- Arbetsmiljö
- HR-strategier för framtiden
- Rehabutbildning
Konsulting & Coaching
Strategiskt stöd för ledarskapsutveckling, krishantering och organisationsanalys med erfarna specialister.
- Ledarskapsstöd
- Krishantering
- HR-strategi
- Facklig förhandling
- Interim consulting
People Analytics
Intelligent dataanalys för att förstå var utmaningarna finns i organisationen och ta rätt beslut.
- Datadriven insikt
- Trendanalys
- Beslutsunderlag
- Job Family Structure
- Organisational Design
HR-Tech för arbetsrelaterad hälsa
En komplett plattform som ger chefer kontroll över sjukfrånvaro, rehabilitering och förebyggande insatser – allt på ett ställe.
Automatiska varningar
Systemet flaggar tidiga tecken på ohälsa så chefer kan agera i tid.
People Analytics
Dashboards och rapporter som ger insikt i sjukfrånvaro, rehabilitering och trender.
Integrationer
Sömlös koppling till Fortnox, Visma, Agda och andra HR-system.
GDPR-säkert
All persondata hanteras enligt GDPR med krypterad lagring och åtkomstkontroll.
Rehabiliteringsplaner
Digitala planer som följer Försäkringskassans krav och underlätta återgång.
Chefsstöd i realtid
Guidad process för rehab-samtal, dokumentation och uppföljning.
Integrationer
Ekonomi & besparing
Förebyggande insatser jämfört med en sjukdag
Månadskostnad per anställd för vanliga satsningar, jämfört med vad en enda sjukdag kostar.
Ett lågt pris att betala för hållbar prestation
Med en liten investering per medarbetare och månad ger Rehappen arbetsgivare möjlighet att minska sjukfrånvarokostnader, frigöra chefstid och stärka organisationens prestation. Det gör satsningen ekonomiskt mycket lönsam!
Kalkylator
Höga kostnader för ohälsa
Tidig upptäckt och hantering av hälsoproblem innebär mindre risk för sjukskrivning och lång rehabilitering. En hälsosam arbetsplats gynnar alla – människor, företag och samhälle.
Vad ohälsa kostar
Kostnad för sjukfrånvaro per år
2 070 000SEK / år
Möjlig besparing med förebyggande insatser
517 500SEK / år
Beräkningsmodell
Baserad på "Personalekonomin idag" av professor Ulf Johansson och Anders Johrén. 25% reducerad sjukfrånvaro med förebyggande hälsoinsatser.
Vill du se hur mycket av detta som går att förebygga?
Kunskap som förändrar arbetsplatser
Skräddarsydda utbildningar som ger chefer och HR konkreta verktyg för att bygga hälsosamma och hållbara organisationer.
Hållbart ledarskap
Utveckla chefer som skapar psykologisk trygghet och hanterar tidiga signaler på ohälsa. Baserat på aktuell forskning och beprövade metoder.
SAM & OSA – Systematiskt arbetsmiljöarbete
Lär er att uppfylla Arbetsmiljöverkets krav med praktiska verktyg för riskbedömning, handlingsplaner och uppföljning.
Hur får jag jobba med sjukfrånvaro?
Lär dig att hantera sjukfrånvaro på ett strukturerat och effektivt sätt. Praktiska verktyg för att stödja medarbetare, följa upp frånvaro och skapa en hälsofrämjande arbetsplats.
Det svåra samtalet – som kan bli lätt
Du som chef och HR lär dig hur du kan ha samtal och dialoger med medarbetare i situationer som är utmanande. Praktiska verktyg och övningar för att skapa trygga och konstruktiva samtal.
HR-strategier för framtiden
Lär dig hur du bygger upp en effektiv och uppskattad HR-funktion som leder organisationen tillsammans in i framtiden. Strategisk HR som skapar värde och förändring.
Rehabutbildning
Vad du som arbetsgivare måste göra vid sjukskrivningar och återkommande korttidsfrånvaro. Lär dig regelverket, arbetsgivarens ansvar och hur du skapar en effektiv rehabiliteringsprocess.
Behöver ni en skräddarsydd utbildning? Vi anpassar efter er organisation.
Kommande endagsutbildningar
Boka din plats på våra schemalagda utbildningar. Varje tillfälle är en intensiv heldag med praktiska verktyg du kan använda direkt.
Det svåra samtalet – som kan bli lätt
Agenda
- 09:00 – Introduktion & förväntningar
- 10:00 – Samtalsmodeller för utmanande situationer
- 11:30 – Praktisk övning: Feedback & svåra besked
- 12:00 – Lunch
- 13:00 – Rollspel: Chef–medarbetare-scenarier
- 14:30 – Skapa trygghet i dialogen
- 15:30 – Sammanfattning & verktyg att ta med
SAM & OSA – Systematiskt arbetsmiljöarbete
Agenda
- 09:00 – Regelverket: AFS 2001:1 & OSA-föreskriften
- 10:00 – Riskbedömning i praktiken
- 11:00 – Workshop: Kartlägg er egen arbetsmiljö
- 12:00 – Lunch
- 13:00 – Handlingsplaner & uppföljningsmodeller
- 14:30 – Skyddsombudets roll & samverkan
- 15:30 – Avslutning & nästa steg
HR-strategier för framtiden
Agenda
- 09:00 – HR:s roll i en föränderlig värld
- 10:00 – Strategisk HR: Från stödfunktion till affärspartner
- 11:00 – Employer branding & talangstrategi
- 12:00 – Lunch
- 13:00 – Datadriven HR & People Analytics
- 14:30 – Workshop: Er HR-strategi 2025–2027
- 15:30 – Sammanfattning & reflektion
Hållbart ledarskap
Agenda
- 09:00 – Vad är hållbart ledarskap?
- 10:00 – Psykologisk trygghet i teamet
- 11:00 – Tidiga signaler på ohälsa
- 12:00 – Lunch
- 13:00 – Forskningsbaserade verktyg för chefer
- 14:30 – Fallstudier & gruppdiskussion
- 15:30 – Personlig handlingsplan
Hur får jag jobba med sjukfrånvaro?
Agenda
- 09:00 – Introduktion: Sjukfrånvaro som strategisk fråga
- 10:00 – Arbetsmiljöansvar och arbetsgivarens skyldigheter
- 11:00 – Strukturerad uppföljning av sjukfrånvaro
- 12:00 – Lunch
- 13:00 – Samtal med sjukskrivna medarbetare
- 14:30 – Förebyggande åtgärder och hälsofrämjande arbetsmiljö
- 15:30 – Handlingsplan och verktyg för ert arbete
Rehabutbildning
Agenda
- 09:00 – Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
- 10:00 – Regelverket: Socialförsäkringsbalken & AML
- 11:00 – Sjukskrivningsprocessen steg för steg
- 12:00 – Lunch
- 13:00 – Korttidsfrånvaro: Analys & åtgärder
- 14:30 – Workshop: Skapa en rehabplan
- 15:30 – Samverkan med Försäkringskassan & vården
Det svåra samtalet – som kan bli lätt
Agenda
- 09:00 – Introduktion & förväntningar
- 10:00 – Samtalsmodeller för utmanande situationer
- 11:30 – Praktisk övning: Feedback & svåra besked
- 12:00 – Lunch
- 13:00 – Rollspel: Chef–medarbetare-scenarier
- 14:30 – Skapa trygghet i dialogen
- 15:30 – Sammanfattning & verktyg att ta med
Rehabutbildning
Agenda
- 09:00 – Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
- 10:00 – Regelverket: Socialförsäkringsbalken & AML
- 11:00 – Sjukskrivningsprocessen steg för steg
- 12:00 – Lunch
- 13:00 – Korttidsfrånvaro: Analys & åtgärder
- 14:30 – Workshop: Skapa en rehabplan
- 15:30 – Samverkan med Försäkringskassan & vården
Vill ni boka en intern utbildning för er organisation? Vi skräddarsyr efter era behov.
Erfarna specialister vid din sida
Våra konsulter har djup erfarenhet inom arbetsrätt, rehabilitering, ledarskap och organisationspsykologi. Vi blir er förlängda arm.
Ledarskapsutveckling
Individuell coaching och grupputveckling för chefer som vill leda hållbart och hantera komplexa personalfrågor.
Krishantering & rehabilitering
Stöd vid långtidssjukskrivningar, arbetsanpassning och svåra samtal. Vi guidar hela processen.
HR-strategi & organisation
Strategiskt stöd för att bygga strukturer och processer som förebygger ohälsa och stärker prestationen.
Organisationsanalys
Djupgående analys av arbetsmiljö, kultur och ledarskap med datadrivna rekommendationer.
Interim consulting
Tillför erfaren HR-kompetens vid föränderliga behov, ledarluckor eller strategiska projekt – flexibelt och resultatorienterat.
Ledarskap och system för hållbara medarbetare
Genom digital plattform och gedigen expertis hjälper vi dig att skapa en arbetsplats där både människor och verksamhet blomstrar. Vi tror på att förebygga istället för att reparera.
Upptäck tidiga signaler
Identifiera ohälsa innan den blir ett problem med smart övervakning och analys.
Minska sjukfrånvaron
Tidiga insatser och tydlig uppföljning hjälper er att förebygga och minska sjukfrånvaro.
Hållbara medarbetare
Bygg en arbetsplats där människor trivs och presterar på topp.
GDPR-säkert
All data hanteras enligt GDPR med högsta säkerhetsstandarder.
Datadrivna beslut
Få insikter baserade på riktig data för att ta bättre beslut.
Expertstöd
Tillgång till certifierade konsulter och specialister inom HR.
Från insikt till resultat
En tydlig process som ger effekt redan från dag ett.
Analys & kartläggning
Vi börjar med att förstå er organisation – sjukfrånvaro, ledarskap, processer och kultur.
Skräddarsydd lösning
Baserat på analysen sätter vi ihop rätt mix av system, utbildning och konsultstöd.
Implementation & träning
Vi implementerar lösningen och utbildar era chefer för att säkerställa snabbt resultat.
Löpande stöd & uppföljning
Kontinuerlig support, datauppföljning och anpassning för att säkerställa hållbar förändring.
Vår historia och vårt team
Rehappen grundades med övertygelsen att teknik och empati tillsammans formar framtidens arbetsliv. Vi kombinerar människonära ledarskap med datadrivna lösningar för att förebygga ohälsa och bygga hållbara organisationer.
Vår mission
Tillsammans skapar vi hållbara företag genom digital plattform, utbildning och expertis inom ledarskap, HR och arbetsmiljö.
Vårt synsätt
Vi tror att ledare är nyckelpersoner. De sätter riktningen och kulturen. Ledare kan få människor att trivas – eller bli sjuka. Rätt stöd gör skillnad.
Vår expertis
Vår expertis spänner över arbetsmiljö, tech, ledarskap, HR och organisatorisk prestation. Vi förenar djup kunskap inom dessa områden för att skapa hållbara resultat.
Möt grundarna och teamet
Kristina Elliot
VD & Grundare
Över 20 års erfarenhet av HR, ledarskap och organisationsutveckling i svenska och internationella företag. Har haft ledande HR-roller och varit konsult för bolag som Volvo, Telia, Nordea och Vattenfall. Utbildad inom personalvetenskap, organisationspsykologi och kommunikation.
LinkedIn-profil
Håkan Carlbom
CTO & Medgrundare
Över 25 års erfarenhet från ledande roller inom tech och finans, bland annat som CIO på EQT och utvecklingschef på OMX/Nasdaq. Civilingenjör i teknisk fysik från KTH. Leder utvecklingen av Rehappens tekniska plattform.
LinkedIn-profil
Johan Elliot
HR-konsult
Arbetar med affärsutveckling och partnerskap på Rehappen. Bidrar till att stärka företagets närvaro och bygga relationer med kunder och samarbetspartners.
LinkedIn-profilVår resa
GDPR ställer helt nya krav på hantering av känslig data. Idéer om att arbetssättet för chefer kring ohälsa på jobbet måste utvecklas väcks hos grundarna Håkan och Kristina.
Rehappen grundas. Håkan Carlbom utvecklar SaaS-plattformen. Integrationer med lönesystem som Hogia, Visma, Agda, Workday, SAP m.fl. lanseras.
Blev utvalda av Vinnova två gånger för produkt- och marknadsvalidering. Vann stora kunder som Trelleborg, Boliden och GreenFood.
Rehappen väljs som leverantör till AFA Försäkring och bygger ett brett nätverk av ledare och forskare.
Rehappen seglar över till Almedalen och arrangerar paneler och lägereldssamtal om psykisk ohälsa och dialoger om hur vi tillsammans bygger hållbara och välmående organisationer. Mordet på Ing-Marie Wieselgren berör oss djupt, då vi sedan start arbetat i samma anda.
Rehappen lanserar på kunders begäran en ny app där medarbetare kan göra sin sjukfrånvaroanmälan och bifoga dokument ex läkarintyg.
Rehappen har utvecklat över 500 chefer att jobba bättre med hälsa på jobbet.
Expansion med utbildningsprogram och konsulttjänster inom hållbart ledarskap och CSRD. Reser till Almedalen för 5:e året i rad.
Satsar på att skala till än fler företag och prova lärprojekt inom offentlig sektor där sjukfrånvaron och arbetsmiljön är ett prioriterat område.
Företag som växer med oss
"Rehappen har hjälpt oss att minska sjukfrånvaron med 40% på bara ett år. Systemet gör det enkelt för våra chefer att agera i tid."
Maria
HR-chef, Industriföretag
"Utbildningen i hållbart ledarskap var en av de bästa investeringarna vi gjort. Våra chefer känner sig tryggare i sin roll."
Chef
Ledningen, Reseföretag
"Med Rehappens konsulter fick vi äntligen struktur på vår rehabiliteringsprocess. Det har sparat oss både tid och pengar."
Alexandros
Produktionschef, Livsmedelsfabrik
Kommande evenemang
Träffa oss på seminarier, frukostmöten och Almedalen. Vi delar kunskap om ledarskap, arbetsmiljö och hållbart arbetsliv.
Psykisk ohälsa i arbetslivet – Vår tids stora ledarskaps- och samhällsfråga
Almedalen – en djupgående diskussion om psykisk ohälsa i arbetslivet och vad ledare kan göra för att skapa hållbara arbetsplatser.
Psykisk ohälsa och psykisk påfrestning – pratar vi nog om förmågan att komma igen och resa sig?
Ett samtal om resiliens, återhämtning och hur organisationer kan stötta sina medarbetare att komma igen och resa sig efter psykisk påfrestning.
Framtidens organisationer och samhälle – vilken kompetens och vilket ledarskap krävs?
Hur klarar Sverige konkurrensen? Digitalisering, turbulent marknad, teknikskifte främst AI, demografi och ett mer komplext arbetsliv förändrar redan nu vilka kompetenser som krävs av ledare och medarbetare.
Har du frågor?
Redo att skapa ett hälsosammare företag?
Boka en kostnadsfri demo och se hur Rehappen kan hjälpa just ditt företag att bygga en hållbar arbetsplats.